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Le portage salarial

Le portage salarial est un statut professionnel qui permet à une personne, appelée « porté », d'exercer une activité professionnelle de manière autonome tout en bénéficiant du statut de salarié. En d'autres termes, le portage salarial permet à une personne de travailler comme un consultant indépendant, tout en étant sous contrat avec une entreprise de portage salarial.

Concrètement, le portage salarial fonctionne de la manière suivante : le porté signe un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial, qui se charge de gérer l'administratif et la facturation pour le compte du porté. Le porté peut alors exercer son activité professionnelle en toute autonomie, tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié, tels que la sécurité sociale, l'assurance chômage, la retraite, etc.

Le portage salarial est particulièrement adapté aux travailleurs indépendants qui souhaitent exercer leur activité professionnelle en toute liberté, tout en bénéficiant d'un cadre juridique et social sécurisé. Le portage salarial peut également être utilisé par les entreprises qui souhaitent externaliser certaines tâches ou projets à des experts indépendants.

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